Si eres trabajador formal con horario fijo, tienes el derecho re recibir una de las prestaciones más esperadas del año, el Aguinaldo es un derecho que debe ser cumplido según la ley y debe ser al menos de 15 días de tu sueldo o salario, es decir como derecho básico es una quincena la que debe pagarte tu patrón o jefe, sin embargo esta prestación en algunos caso se pasan por alto, como por ejemplo cuando tu jefe te dice, nos vemos en enero, o cuando te dicen que solo por contrato que finalizo un mes antes de diciembre, no obstante el aguinaldo debe ser una obligación del jefe.

Cabe destacar que otro dato importante del Aguinaldo es que debe ser pagado como  fecha límite el 20 de Diciembre,  un dato más a tomar en cuenta es que ese recurso de aguinaldo solo es sobre el sueldo base, es decir sin tomar en cuenta comisiones o alguna ganancia adicional en tus labores.

Todos tienen derecho a recibir aguinaldo sin excepción, personas que trabajan de base, de confianza, de planta, eventuales entre otros, según la Condusef deberán recibir las personas que tengan un horario fijo y estén bajo las ordenes de un Patrón. 

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